Vertrauliche Bedarfsprüfung

Vereinbaren Sie eine vertrauliche Bedarfsprüfung.

Wir prüfen die rechtliche und praktische Realisierbarkeit Ihres Vorhabens nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz binnen 24 Stunden. Unverbindlich, diskret und direkt durch Inhaber Mustafa Yildiz.

Verschwiegenheitspflicht und DSGVO-konforme Datenverarbeitung nach deutschem Berufsrecht.

Mandatsanfrage & Ersteinschätzung

Bitte skizzieren Sie kurz Ihre Anforderungen. Mustafa Yildiz meldet sich persönlich bei Ihnen.

Antwort binnen 24 h
Ablauf

Was nach Ihrer Anfrage passiert.

Keine Warteschleife, kein Vertriebsanruf. Drei Schritte bis zur Entscheidung, ob wir zusammenarbeiten.

  1. Tag 1

    Rückmeldung von Mustafa Yildiz

    Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine persönliche Antwort per E-Mail mit zwei Terminvorschlägen für ein 30-minütiges Gespräch, telefonisch oder per Video.

  2. Tag 2–5

    Erstgespräch und Realisierbarkeit

    Wir klären Positionen, Eingruppierung, Zeitrahmen und Standort. Danach sagen wir Ihnen offen, ob und in welchem Korridor wir den Bedarf decken können, und was nicht geht.

  3. Tag 5–10

    Angebot und Honorarvereinbarung

    Sie erhalten eine schriftliche Bedarfseinschätzung, den Zeitplan nach § 81a und die Honorarvereinbarung. Erst mit Ihrer Unterschrift beginnt das Mandat; bis dahin entstehen keine Kosten.

Standorte

Persönlich erreichbar, in Hamburg und vor Ort.

Besuche nach Vereinbarung. Für Werksbesichtigungen in der Türkei holen wir Sie auf Wunsch am Flughafen Kayseri ab.

Hamburg: Rathaus und Elbphilharmonie über der Alster
Büro Deutschland

Hamburg

Haubachstraße 13, 22765 Hamburg
Termine nach Vereinbarung

Mandatsgespräche, Vertragsunterzeichnung, Empfang der Fachkräfte.

Kayseri: Uhrturm am Cumhuriyet-Platz
Büro Türkei

Kayseri

Serçeönü Mahallesi, Kocasinan
Termine nach Vereinbarung

Interviews, Unterlagenprüfung, Werksaudits und Begleitung zu Konsulatsterminen.

Häufige Fragen

Bevor Sie anfragen.

Ist das Erstgespräch wirklich unverbindlich?

Ja. Bedarfsanalyse, Erstgespräch und schriftliche Einschätzung sind kostenfrei. Kosten entstehen erst mit unterzeichneter Honorarvereinbarung, und auch dann erst beim Arbeitsantritt.

Wie vertraulich sind unsere Angaben?

Alle Informationen bleiben bei uns. Wir geben keine Anfragen an Partner, Subvermittler oder Plattformen weiter und nennen Ihren Namen gegenüber Kandidaten erst nach Ihrer Freigabe.

Welche Unterlagen sollten wir zum Erstgespräch mitbringen?

Eine grobe Stellenbeschreibung und die geplante Eingruppierung reichen. Alles Weitere (Vollmacht, Vertragsentwurf, Erklärung für die Arbeitsagentur) bereiten wir nach Mandatsstart gemeinsam vor.

Arbeiten Sie bundesweit?

Ja. Das deutsche Büro ist in Hamburg, die Verfahren laufen mit Ausländerbehörden in allen Bundesländern. Empfang und Begleitung organisieren wir am jeweiligen Einsatzort.