Fachkräfte aus der Türkei. Persönlich geprüft, rechtssicher vermittelt.

Pflege, Industrie und IT im beschleunigten Verfahren nach § 81a AufenthG, vor Ort in Kayseri, Ankara und Istanbul.

Bedarfsanalyse starten kontakt@erciyesgateway.com
Laufzeit
Ø 3 Monate
Sprachniveau
B2 / C1
Vorschuss
0 €
Erciyes Dağı, Kayseri · Foto: Batuhan Doğan / Unsplash
Fokussierte Wirtschaftskorridore

Drei belastbare Branchenkorridore, tief verankert in den türkischen Exzellenzzentren.

Statt willkürlicher Lebenslauf-Mengen konzentrieren wir uns auf Bildungs- und Industriestandorte, deren Curricula und Standards nahtlos mit deutschen Zulassungsbehörden harmonieren.

Pflegekraft im Klinikflur
Korridor 01Ankara · Istanbul · Izmir

Kliniken, Intensivpflege & Medizinalberufe

Akademisierte Pflegefachkräfte mit vierjährigem Universitäts-Bachelor (Hemşirelik Lisans) staatlicher Spitzenfakultäten wie der Hacettepe Üniversitesi Ankara, Marmara und Ege Üniversitesi.

  • I. Gleichwertigkeitsprüfung: Vorprüfung der Curricula zur Vermeidung wesentlicher Unterschiede vor den Landesprüfungsämtern.
  • II. Medizinische Fachsprache: Berufsfeld-Coaching auf B2-Niveau inklusive Dokumentationsstandards nach deutschen Krankenhausgesetzen.
  • III. Defizitbescheid-Management: Organisation strukturierter Anpassungslehrgänge direkt mit Ihrer Pflegedienstleitung.
Verfahrensbereit: Ø 3,5–5 Monate bis Dienstantritt
CNC-Drehmaschine bei der Zerspanung
Korridor 02Kayseri · Ankara · Konya

Maschinenbau, Zerspanung & B2B-Sourcing

Direkter Zugang zu hochspezialisierten Werkzeugmachern, CNC-Fräsern und Mechatronikern sowie Vor-Ort-Auditierung von Lohnfertigern in den Industriezonen Zentralanatoliens.

  • I. Persönliche Werksaudits: Mustafa Yildiz auditiert Maschinenparks, QS-Systeme (ISO 9001/IATF) und Lohnfertigungen vor Ort.
  • II. IHK FOSA Verfahren: Vollständige Validierung beruflicher Abschlüsse nach dem BQFG zur vollen Gleichwertigkeit.
  • III. Zweisprachige Werkverträge: Rechtssichere Gestaltung nach deutschem HGB und bilateralem Lieferabkommen.
Audit vor Ort: Binnen 14–21 Werktagen freigegeben
Softwareentwickler vor Code am Monitor
Korridor 03Istanbul Teknokent · ODTÜ

Software Engineering & IT-Architektur

Senior Cloud-Architekten, Embedded-Systems-Ingenieure und DevOps-Spezialisten der Technischen Universitäten ITU, Boğaziçi und METU (ODTÜ).

  • I. Blaue Karte EU: Beschleunigtes ZAB-Bewertungsverfahren für anerkannte MINT-Abschlüsse.
  • II. Bilinguale Eignungsgespräche: Verhandlungssicheres Englisch (C1) und strukturierter Deutsch-Einstieg vor Projektstart.
  • III. Fachlicher Peer-Review: Vorab-Prüfung von Code-Repositories und realen Architektur-Referenzen.
Blaue Karte: Ø 8–10 Wochen Bearbeitungszeit
Behördliche Verfahrenstransparenz

Der strukturierte Verfahrensablauf nach § 81a AufenthG.

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren bindet deutsche Ausländerbehörden an gesetzlich normierte Fristen. Wir steuern alle Schnittstellen zwischen den Ministerien in Ankara und den Ausländerbehörden in Hamburg und bundesweit.

  1. 01
    Phase I · Dauer: 2–3 Wochen

    Vorauswahl & Fachinterview vor Ort

    Kein Algorithmus: Persönliche Eignungsfeststellung durch Mustafa Yildiz und Fachprüfer in Istanbul und Ankara. Abgleich von Zeugnissen, Notenspiegeln und praktischer Berufserfahrung nach deutschem Berufsbild.

    • DSGVO-konforme Mandatsdossiers
    • Verifikation der Universitätsdiplome
  2. 02
    Phase II · Dauer: 4–6 Wochen

    Gleichwertigkeitsprüfung & ZAB

    Zusammenstellung und amtlich vereidigte Übersetzung aller Studien- und Ausbildungspläne. Direkte Einreichung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bzw. den zuständigen Landesprüfungsämtern.

    • Vollständigkeitsprüfung vor Versand
    • Ausschluss von Nachforderungsfristen
  3. 03
    Phase III · Paralleler Vorlauf

    Sprachpraxis & Fachterminologie

    Parallel zum behördlichen Vorlauf absolvieren die Kandidaten intensiven Sprachunterricht. Im Fokus: Fachspezifische Begriffe, Arbeitssicherheit und betriebliche Kommunikation im deutschen Arbeitsalltag.

    • Prüfung durch Muttersprachler
    • Simulation deutscher Arbeitsabläufe
  4. 04
    Phase IV · Dauer: 3–4 Wochen

    Vorabzustimmung & Einreise

    Einholen der verbindlichen Vorabzustimmung der zuständigen Ausländerbehörde nach § 81a. Reservierung bevorzugter Botschaftstermine in Ankara/Istanbul sowie Organisation von Wohnraum und Erstanmeldung.

    • Bevorrechtigter Visumstermin (Idata)
    • Persönlicher Empfang & Onboarding
Gesetzliche Fristenbindung der Ausländerbehörden: Nach Einreichung aller ordnungsgemäßen Dokumente entscheidet die Bundesagentur für Arbeit und die zuständige Behörde binnen max. drei Wochen (§ 81a Abs. 3 AufenthG).
Behördenleitfaden für Arbeitgeber anfordern →
Auf einen Blick

Honorar, Inhaber, Fallberichte: das Wichtigste, bevor Sie anfragen.

Honorar & Garantie
0 €
Vorab-Kostenrisiko

50 % am ersten Arbeitstag, 50 % nach bestandener Probezeit. Garantierte Ersatzbesetzung nach § 4.

Konditionen ansehen
Uhrturm und Burgmauer am Cumhuriyet-Platz, Kayseri bei Nacht Blick über die Binnenalster auf Rathaus und Elbphilharmonie, Hamburg Hamburg Kayseri
Inhaber
„Wer in der Türkei rekrutiert, braucht Augen, Ohren und juristische Verantwortung vor Ort.“

Mustafa Yildiz führt jedes Mandat persönlich, in Hamburg und in Kayseri.

Über uns
Fallberichte
12 in 17 Wochen

Intensiv- und Anästhesiepflegekräfte für einen Klinikverbund. Verbleib nach 14 Monaten: 100 %.

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Vertrauliche Bedarfsprüfung

Vereinbaren Sie eine vertrauliche Bedarfsprüfung.

Wir prüfen die rechtliche und praktische Realisierbarkeit Ihres Vorhabens nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz binnen 24 Stunden. Unverbindlich, diskret und direkt durch Inhaber Mustafa Yildiz.

Verschwiegenheitspflicht und DSGVO-konforme Datenverarbeitung nach deutschem Berufsrecht.

Mandatsanfrage & Ersteinschätzung

Bitte skizzieren Sie kurz Ihre Anforderungen. Mustafa Yildiz meldet sich persönlich bei Ihnen.

Antwort binnen 24 h